Mahasiswa Harus Rajin Membaca

Asslamualaikum Wr.Wb

Hai Alhamdulillah 

Masih tetap dengan Public Relation dimana disini saya akan mengulas sedikit tentang Profil Humas, yang mana sudah saya plajari dari dosen saya, sehingga saya di beri tugas untuk mereview nya sehingga bisa membuat kejenuhan di rumah membuat kalian bangkit semangat lagi hahaha. Pada kesempatan kali ini kita akan lanjut membahas mengenai profil humas, In hose PR, Ekstrn PR, profil petugas humas.

Langsung saja kita saya akan menulis sebuah daya ingat saya sedikit demi sedikit saya membagikan ilmu saya kepada pembaca sehingga dengan mudah insyaa saya akan membantu tugas kalian. Hehe

Pembasan pertama yaitu mengenai humas lembaga/ In hause PR. Sebagai bidang yang melembaga berarti memiliki seseorang yang memimpin, memiliki staf dan mestinya memiliki ruang tempat dan sarana-prasarana pendukungnya. Pengorganasasian disini berbicara tentang struktur, wewenang, tugas dan tanggung jawab. Dalam bentuk ini terdapat dua sistem, yaitu sistem desentalisasi dan sentralisasi.

a. Sistem desentralisasi 

Sistem ini biasanya diterapkan pada perusahaan yang besar, dan manajemen mengerti betul akan pentingnya PR sebagai suatu pendekatan manajemen. Sistem mana yang akan diterapkan tergantung dari beberapa hal yaitu Besar Kecilnya Perusahaan Hal ini akan berkaitan dengan kemampuan perusahaan untuk menyediakan dana bagi humas, kompleksitas permasalahan yang dihadapinya, kemampuan dalam menyediakan sumber daya kehumasan yang lainnya.

 b. Sistem sentralisasi

Sistem sentarlisasi ini diterapkan pada perusahaan yang tidak besar, dengan aktivitas PR diorganisasi secara terpusat atau oleh pusat. Posisi atau kedudukan praktisi PR biasanya  berada di bawah bagian yang lain dan berada di tingkat lower-middle management. 

Karakteristik Khas Kehumasan Masing-Masing Lembaga Hal ini sangat erat kaitannya dengan arti penting PR bagi manajemen. 

Pembahasan kedua humas Agency/ ekstern PR.

Ekstern PR adalah sebuah lembaga perusahaan independen yang berbadan hukum dan bergerak dalam layanan dibidang humas. Dimana ekstern PR meliputi 2 hal yaitu

1. PR Full Service, sebuah perusahaan tersendiri yang bergerak dalam bisnis pelayanan kehumasan, meliputi kegiatan konseling dan sekaligus pelayanan konsultasi dan pelayanan yang mereka berikan kepada klien perseorangaperusahaan PR tersebut. 

2. PR Consultant, yaitu perusahaan PR yang bergerak dalam yayanan konsultasi kehumasan. Pelayanan kosultan yang diberikan tergantung dari kompetensi yang dimiliki para konsultannya.

Pembahasan ketiga profil petugas humas 

Petugas humas haruslah orang cukup terampil, khususnya di bidang penulisan, mendengarkan, berbicara, membaca dan menggunakan alat-alat komunikasi lainnya. PR harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang berbagai macam media dan memahami proses manajeman. PR harus memiliki kemampuan dalam memecahkan suatu masalah, dala mengambil keputusan, mengelola opini public, mengefaluasi kecenderungan perilaku dan respo public. PR juga harus memiliki selera dan perilaku yang baik tentang etika, simpati, dan empati, kepemimpinan, semangat, kreativitas dan imajiasi, kematangan/stabilitas kepribadian serta integritas pribadi.

Oke trimakasih.

Hanya ini yang bisa saya samapaikan.

Wasslamualaikum Wr.Wb